公司專區

從姬路市到下一個未來。

與優秀人才建立聯繫，促進永續發展。本計畫旨在幫助有志於赴日工作的台灣學生，
提供從實習前指導到實習安排和職業轉型等全方位支援。

專案目標

我們提供的專業知識和人脈資源不僅專注於“招募”，更關注“入職和留任”。透過入職前的指導和互動，我們消除求職者對文化和語言的顧慮，並建立基於信任的牢固關係。

該計劃的四個步驟

步 1

預指導 （12月初）

了解並迎接台灣學生的到來

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步 2

初步交換 （1月中旬）

線上圓桌討論

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步 3

交換生計畫 （二月中旬）

公司參觀與交流（4天3晚）

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步 4

下一財政年度的合作

實習職業聯繫

內容

  • 1. 我們將透過問卷調查來視覺化匹配程度。
  • 2. 我們將支援順利過渡到實習入學和個人面試。

來自秘書處的支持

我們已建立完善的支援體系，以確保即使是第一次接待外國人的接待人員也能感到安心。

公關資料的翻譯與編輯

我們支持創作
能引起台灣學生共鳴的傳統漢字教材。

會前互動與對話建議

活動前溝通和
的建議

提供外籍人才的專業知識

在居住身分和改善內部工作環境等領域
提供專業知識

常見問題解答

日本貿易振興機構（JETRO）神戶辦事處為高技能外籍專業人才的招募、培訓和留任提供支援。例如，您可以與專家會面，了解入職後的培訓和留任事宜，包括入職前的準備工作，例如在收到工作邀請後如何獲得或變更居留身份，以及如何建立內部製度和評估體系。更多詳情，請瀏覽JETRO官方網站。

姬路市為國際學生舉辦企業聯合資訊交流會，旨在提供他們與當地企業溝通交流的機會。
當地企業可藉此機會向國際學生介紹自身業務和招聘訊息，從而為學生創造就業機會。有關交流會的具體日期、參與方式及其他詳情，請瀏覽姬路市官方網站。