指導

什麼是預指導?

專案前指導不僅是一場資訊介紹會,更
是提升交流專案品質的關鍵步驟。它能讓台灣大學生和企業提前加深彼此了解,而
建立穩固的相互理解是拓展未來選擇(例如實習和職業發展)的第一步。


為學生提供的預先指導

學生入學前的說明會是充分體驗計畫的起點。
我們將提前介紹姬路市的景點、在日本求職的基本規則以及參與專案的公司。
充分的準備將加深學生與公司的相互了解,並
為思考後續實習和未來職涯發展提供絕佳機會。

對日本求職問題的
理解和交流會議

實施時間 2020年12月初至中旬(90分鐘)
實作方法 線上活動
概述
  • ●姬路市簡介

  • ●在日本求職的基本知識

    - 日本求職的特徵(日本與其他國家的差異、文化差異(評估標準、申請流程等))

    日本公司的招募標準

    求職計劃

  • ● 關於參與交換計畫的公司

講師

2004年,我加入一家教育相關公司,負責銷售、規劃以及公司首個海外分公司的籌備工作。當時,我負責台北日語教師的招募和培訓。之後,我曾在一家大型綜合人力資源服務公司擔任JOB Cafe OSAKA及其他計畫的研討會講師。自2014年加入Quality of Life以來,我一直擔任OSAKA Job Field的研討會講師和企業顧問,負責為大學生提供政府機構就業安置支持,以及為中小企業提供招聘支持等項目。

原田大輔,大阪分公司
生活品質有限公司


公司預備指南

本計畫旨在加深您
對台灣學生性格和文化背景的了解,以及接待他們時需要考慮的重要事項和有效的互動方式
透過提升貴公司在專案前期準備方面的應對能力,我們將提高互動質量,並
順利過渡到實習和未來的合作關係。

企業在招募高技能外國人才和準備交換計畫時需要考慮的視角

實施時間 2020年12月初至中旬(90分鐘)
實作方法 線上活動
概述
  • ● 台灣學生的特點

  • ● 招募外籍人才的最新趨勢

    公司需要具備的視角

    - 建立內部驗收系統

    創建招聘啟事的關鍵要點

  • ● 關於交換項目

講師

從早稻田大學法學部畢業後,她曾在電子製造商和其他公司工作,2001年創立了自己的行政文書。她為僱用外籍員工的公司提供諮詢和申請支持,協助辦理外籍人才在日本的簽證和入籍手續。此外,她也是日本貿易振興機構(JETRO)的高級外籍人才專家,並在日本全國各地舉辦多場關於外籍員工居留權議題的講座。

維薩八十行政文書辦公室
代表 小口孝 夫