WORKING IN HIMEJI CITY 姫路市で働く
世界的なメーカーから最先端のIT、サービス業
まで幅広く集まる姫路市。
自分らしくキャリアを築ける環境が整っています！
製造業「約22%」× サービス・IT
「約65%」
快適な「職住近接」で
プライベートも充実！
姫路は職場の近くに家賃の安いお部屋が見つかりやすいため、
満員電車に揺られる長時間通勤のストレスがありません。
平均通勤時間は「約 30分」（大都市圏の半分以下）
職場のすぐ近くに暮らせる「職住近接」スタイルが定着しており、
仕事終わりや休日も自分の趣味や勉強、
旅行にたっぷり時間を使えるのが姫路ならではの魅力です。
知っておきたい！
「日本の就活スケジュール」と
台湾との違い
日本の就職活動（就活）は、卒業直前にスタートする台湾とは大きく異なる独自のスケジュールや慣習があります。
あらかじめ流れを把握しておくと安心です。
学部3年生・修士1年生 卒業準備 & インターン期
自己分析・就活準備期スタート
- 業界研究・自己分析の開始
- 適性検査（WEBテスト・SPI等）の早期対策
夏季インターンシップ
- 短期・長期インターンシップへの参加
- 実務体験を通じた業界・企業理解の深化
秋冬インターンシップ
- 志望業界の絞り込みと企業ごとの対策
- 早期選考やリクルーター面談の機会獲得
春季インターンシップ
- 本選考直前の最終確認・面接対策
- エントリーシート（ES）原案の完成
学部4年生・修士2年生 本選考 & 内定期
一般的な就職活動が本格解禁
- 合同企業説明会への参加
- 各社採用ポータルからのエントリー開始
書類選考・筆記試験
- エントリーシート（ES）の提出
- 適性検査・WEBテストの受検
面接選考
- 一次面接・二次面接・グループディスカッション
- 役員・最終面接の実施
内定 → 翌年4月入社
- 正式な内定式の開催・内定承諾
- 入社に向けた事前準備・研修
台湾の就職活動との主な違い・
ポイント
POINT 1
スタート時期が早い
（卒業の約1年前に開始）
台湾では卒業直前・直後に就活を行いますが、日本では卒業の1年前（学部3年生・修士1年生の夏～秋）からインターンや選考が始まります。
POINT 2
「新卒一括採用」と
「就活マナー」
毎年4月入社に向けた一括採用が基本です。面接時のリクルートスーツ着用やビジネス敬語・マナーが重視されます。
POINT 3
秋採用への対応
台湾などで一般的な「6月卒業」の場合でも、4月入社までの期間調整や秋採用枠を設けている企業が増えています。